通用面試技巧

　　面試諸多技巧，但是很多都太正式，離我們可能有點遠，現在給大家講下一些通用的小技巧。

　　很多人認為誠實是面試中最基本的要求，這個是不可否認的，但是誠實也要注意個度，過頭了那就有點傻，可能說的重了些，但事實如此，誠實過頭可能會讓你失去這個機會。面試中對于面試官提出的問題要實事求是，對于自己不了解或者不擅長的要委婉解答，同時表現自己的求知欲和進取精神。從面試官的角度去想問題，他們公司是做什么的、需要哪方面的人。公司都喜歡聰明的人，面試官的問題有些回答的太誠實反而不好，比如，你去服裝制作公司面試，面試官問你，對于時裝有什么看法，我不清楚。這種簡潔而誠實的答案往往會讓你在面試官心里的地位下降。在比如一個場地招收工齡比較大的技工，你剛畢業想去應聘，面試官問你，你從事這行業多久了，我剛畢業。這也是一次失敗的面試。你可以回答的更有技巧性，雖然我工作時間不是很長，但是我學習能力很強，而且做事勤快，能吃苦耐勞，希望您給我一個表現自己機會，我想您以后不會后悔今天的這個決定。

　　很多面試技巧都是看自己的反應和自己對自己行業的了解。希望學員都能找到自己滿意的工作。